2016年 9月30日

為什麼你寫的文案總是被老闆打槍?|心得經歷

 

文字是很簡單的表達方式表達的是什麼呢?

 

就是想法而已。

 

所以你要寫的文案就是寫出老闆的想法

 

那你不是老闆怎麼可能寫出老闆的想法呢?

 

而更讓人害怕的是老闆只是覺得"該"寫個文案而已 

 

完了這間公司總要有個人有腦吧老闆無腦沒關係準時發薪資就好但你就要成為那個腦 

 

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2016年 9月15日

在這浮躁的時代,能不能靜下心來寫一篇文章?|心得經歷

我喜歡寫文,因為我希望社會氛圍更好。

 

我一直認為,大家路上有什麼仇,能不能大家坐下來各寫一篇文吵吵就好?

 

想想現在大家這麼浮躁,不過是因為每個人都能夠為自己的情緒發聲了,每個人都可以對事情噴個兩句。

 

過去只能對著電視罵,現在能夠在網上快速地寫個幾句,說不定還一堆人附和你呢。

 

但這是我們要的嗎?

 
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2016年 9月5日

一個好的文案人才是怎樣的呢。|心得經歷

徵人時看履歷,看到的不只是經歷,也看著許多青春的筆觸,想像著當一個文案的感覺,似乎有種遷客騷人,多會於此的感覺。

 

不免想起自己當年,也是這麼樣的幻想著,但是客戶總是會讓你清醒的。

 

但究竟公司需要什麼樣的人呢?

 

肯定是要一個人才,一個會瞭解在前往目標的路上,自己缺乏什麼,然後去補足缺乏的,並加強專精的。

 

再來才是一個好的文案人才,必須要有復合型的專業,在面對客戶、面對空白的word、面對不同產業時,都要拿出各種不同的應對方法。

 

但最要緊的還是對於文字有無可救藥的迷戀。

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2016年 7月27日

每一個非凡都是平凡的步驟打造出來的。|心得經歷

每一個你看到新聞大肆報導成功的背後,都是低頭的苦練。

 

然後,比看誰堅持的久。

 

每一個非凡,都是靠著平凡的每一步踏上去的,你的熱情才是天賦,你的努力才是才華。

 

只有堅持平凡的每一步,才能走到屬於自己的遠方。

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2016年 7月25日

學習的聽到與聽道。|心得經歷

大多數講課的時間,我都是在認真的講解,一點也不活潑有趣。

 

活像個傳道的,但沒錯,我就是在傳道。

 

教課,我不只教課程內容和學習技巧,只要時間允許,一定會談關於人生價值觀的部分。

 

聽課,不只要聽課綱上的內容,還要聽一位老師思考的方式。

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